MASTER EN GESTIÓN DEL TALENTO
Master Propio de la Universidad de Valencia con la colaboración de Aedipe Valencia
Octubre 2008-Julio 2009

Dirección:
Dr. Roberto Luna Arocas. Profesor Titular del Departamento de Dirección de Empresas.
Faculta de Economía. Universidad de Valencia. Director del grupo de investigación en
Dirección y Desarrollo de Personas People No Limits. Investigador con 2 sexenios y 3
proyectos I+D como Investigador Principal (IP). Miembro de la Junta Directiva de
AEDIPE Comunidad Valenciana. Presidente de AECOP Levante Coaching, Asociación de
Coaching Certificadora.

Objetivos:
Especializar a nivel profesional sobre la gestión del talento. Se pretende dar herramientas y
generar espacios de reflexión de las necesidades del talento en la empresa actual para su
captación, detección, desarrollo y fidelización. Master eminentemente aplicado y práctico
que cuenta con experiencias reales y casos prácticos a nivel nacional contado por sus
directores de RRHH o directivos en propia persona (ej.: Union Fenosa&Energy,
Manpower, IBM, CajaMar, Lubasa, Hay Selección, Eurotalent, Grupo Atman, Santiago
Consultores…) y que pretende estimular el espíritu crítico tanto investigador como
profesional de sus alumnos.

Dirigido a:
Técnicos Junior de Recursos Humanos que quieran prepararse en nuevas necesidades en la
dirección de personas actual y Técnicos Senior que quieran reciclar sus conocimientos en
gestión del talento. Sólo un 20% de las plazas se reservan a estudiantes recién acabada la
carrera preferentemente de ADE, Relaciones Laborales, Empresariales o Psicología.

Duración:
07/11/08 a 28/06/09. Viernes y sábados, viernes de 16 a 21 horas y sábados de 9 a 14 horas.

Contenidos:
Se trabajan 7 áreas fundamentales:
1. Gestión del talento: contado por las empresas mejor valoradas por los empleados
y por empresas premiadas en innovación en RRHH.

2. Gestión por competencias: análisis de experiencias de éxito y fracaso en gestión
por competencias desde un punto de vista completamente aplicado. Se darán
herramientas para gestionar y analizar la implantación de un sistema de gestión
por competencias.

3. Evaluación y Assessment Center: se pretende formar al técnico en habilidades y
competencias de evaluación dándole un especial protagonismo y peso en el
master. Áreas totalmente aplicada y centrada en casos y técnicas de evaluación.

4. Coaching en la gestión del talento: se parte que para una buena evaluación el
técnico debe ser consciente de sus limitaciones y puntos fuertes y por lo tanto, ser
capaz de ver también en si mismo lo que analiza en los demás. Aparte fomenta la
capacidad de desarrollo de personas y equipos en las organizaciones. Coaching
ejecutivo y coaching de equipos directivos.

5. Outdoor Training: tres experiencias de fin de semana de outdoor para potenciar
tanto la gestión de un outdoor training como la capacidad de evaluarse uno mismo
en esas tres experiencias.

SI ESTÁS INTERESADO EN ESTE MÁSTER, NO DUDES EN CONTACTAR CON EL PROFESOR LUNA TRAVÉS DEL TELÉFONO 653408464 O EL EMAIL Esta dirección de correo electrónico está protegida contra los robots de spam, necesita tener Javascript activado para poder verla

Edifici Departamental Oriental -1r pis C5
Avgda dels Tarongers, s/n- 46022 València
Tel 96 382 88 99
Fax 96 382 83 33
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www.uv.es/luna
UNIVERSITAT DE VALÈNCIA