La planificación de plantillas es una de las asignaturas clave en la dirección de personas en todas las organizaciones. Las exigencias pueden variar en función del momento empresarial - expansión o ajuste - del entorno laboral - rígido o flexible - , o del balance de empleo -entre oferta y demanda.

AEDIPE en esta jornada ha logrado reunir a profesionales de la dirección de personas que están llevando a cabo proyectos de planificación de plantillas en el deporte, las TIC's, el hospital, el ocio y la moda; y además están dispuestos a compartir sus inciativas y ilusiones.

Para más información http://www.aedipe.es/documentos/1marzo07galicia.pdf