Con este libro se pretende proporcionar una perspectiva diferente de la gestión de recursos humanos, centrada no solo en una mera descripción de sus funciones, en sus conceptos teóricos o en un análisis comparativo de sus tendencias, sino también en experiencias reales. Para ello se cuenta con las experiencias de empresas de diversos sectores como telecomunicaciones, alimentación y bebidas, ocio, entidades financieras e inmobiliario entre otros.