Estudio de Correlación entre la gestión de capital humano y los resultados empresariales.

Esta investigación pretende verificar, empiricamente, si las alteraciones en el volumen de gasto corriente en el area de RRHH y, dentro de esta, en los distintos conceptos o variables, pueden tener correlación o no con las alteraciones en los resultados económicos de las empresas.

Estudio realizado por AEDIPE, EAE e IAI.

Estudio de Liderazgo e Innovación.

El objetivo del estudio es relacionar los aspectos del factor humano y la innovación empresarial, para mostrar que la innovación es fruto de la gestión del factor humano en las empresas.

Estudio realizado por Konsac y la colaboración de AEDIPE. Octubre 2007.

Estudio de Retribuciones en las empresas Asturianas.

El objetivo de este estudio es conocer las diferentes empresas situadas en la zona norte de españa, en concreto en Asturias.

Estudio realizado por la Universidad de Oviendo, Seresco y la colaboración de AEDIPE. Octubre 2007.