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Auditoría Socio-Laboral
miércoles, 12 de marzo de 2008

(Servicio ofrecido por Soluciones Informáticas CREINSA -www.creinsa.com-)

AUDITORÍA SOCIO-LABORAL. Soluciones en el ámbito Laboral.

La Auditorial Laboral persigue la revisión de los estados laborales de una empresa. Se basa en:

- Petición de documentos a revisar.

- Cuestionario o Check-list de preguntas genéricas sobre los estados laborales, agrupadas en 16 temas y con 600 pregunas.

- Revisor de contratos, base de datos con 900 tipos de contrato desde 1981 con tipo, vigencia, bonificación, etc... que permite "visar" todos los contratos de la empresa y generar gráficas de tipos de contrato, sexo, minusvalía, antigüedad, camana de población, etc.

- Revisor de certificados IRPF.

- Control salarial completo. El programa comparará categorías y salarios con el convenio aplicado en la empresa y generará informe de desviaciones en cuanto a dicho convenio, entre otros.

Aplicación de convenio / Informes de ley de igualdad / Due dilligence

 

ASESOR LABORAL. Soluciones en el ámbito Laboral.

Este programa le permitirá calcular:

- Pensiones.

- Cálculo de costos de nómina.

- Certificado de jubilación.

- Cálculo de la prestación por desempleo.

- Cálculo dígito de contro.

Por ejemplo: ¿Qué me costaría contratar a un trabajador casado con dos hijos de tres y seis años teniendo en cuenta que deseo que cobre neto 12300

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