- Agrupar a los profesionales de la Función de Gestión de Personas.

- Difundir a la sociedad en general las funciones encomendadas a la profesión, con vistas a obtener una valoración positiva.

- Promover actividades relacionadas con la Función de Gestión de Personas.

- Informar sobre los problemas técnicos que se plantean respecto a la Función de Gestión Personas.

- Cooperar con Universidades, Organismos y Administraciones, aportando sus puntos de vista sobre temas relacionados con la Función de Gestión de Personas.

- Mantener relaciones con asociaciones nacionales e internacionales de similares características, con objeto de fomentar el intercambio profesional en todos los ámbitos.