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Estudios, informes y documentos de interés:

MEDIA KIT AEDIPE 2020

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Tráfico web aedipe.es 2018

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Memoria del 53º Congreso de AEDIPE en Barcelona

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¿Quién puede asociarse?

LOS ASOCIADOS

Pueden ser miembros de la Asociación:

- Todas las personas que se dediquen a tareas relacionadas con la Gestión de Personas / Recursos Humanos. 
- Todas las personas que finalicen los cursos especializados de Dirección de Recursos Humanos en centros reconocidos. 
- Todas aquellas personas dedicadas a la consultoría y docencia de materias relacionadas con la Función de Recursos Humanos. 
- Todas aquellas personas que tengan autoridad y prestigio probados en el campo de dirección de Recursos Humanos, aunque no realicen actividades específicas en dicha función.

Todo asociado de AEDIPE, tendrá derecho a:

  • Asistir a las Asambleas, jornadas, actividades, seminarios, cursos, coloquios, conferencias o reuniones que especialmente se organicen para ellos.
  • Recibir la revista "Dirigir Personas", de carácter trimestral. Desde el año 2015, además de la edición en papel, se enviará la revista en formato digital.
  • Recibir el Boletin electrónico mensual de noticias (Newsletter) "Informar Personas".
  • Recibir 2 libros de la Biblioteca de RRHH cada año.
  • Formular cuantas preguntas precise en el desarrollo de su actividad.
  • Servicio gratuito de "Outplacement" para asociados que lleven en la Asociación más de 6 meses y estén en situación de desempleo.
  • Club Aedipe con ofertas y descuentos especiales para asociados.

Todos los asociados tendrán por otra parte las siguientes obligaciones:

  • Abonar la cuota que establezca la Asamblea General para cada una de las Agrupaciones, para el sostenimiento de la Asociación, con independencia de las cuotas que se pudieran señalar para la asistencia voluntaria a cursos, seminarios, coloquios, conferencias o reuniones. 
  • Desempeñar los cargos para los que haya sido designado dentro de los órganos rectores de la Asociación. 
  • Asistir a las reuniones para las que haya sido convocado.

Networking

A través del networking activo, en AEDIPE fomentamos el intercambio de contactos y el establecimiento de relaciones con otros profesionales de la Gestión de Personas, con la finalidad de compartir intereses y preocupaciones comunes.

Nuestras cifras:

3.000 asociados a nivel nacional / 11 agrupaciones territoriales / Más de 130 actividades gratuitas realizadas en el último año.

Además, en todas las agrupaciones territoriales de AEDIPE existen numerosas comisiones de trabajo que cubren varias áreas de interés de los Recursos Humanos, donde podrás aportar tu experiencia a la vez que profundizas en los temas de tu interés y conoces otros profesionales del sector. 

Ventajas de ser asociado

Todo asociado de AEDIPE, tendrá derecho a:

  • Asistir a las Asambleas, jornadas, actividades, seminarios, cursos, coloquios, conferencias o reuniones que especialmente se organicen para ellos.
  • Recibir la revista "Dirigir Personas", de carácter trimestral. Desde el año 2015, además de la edición en papel, se enviará la revista en formato digital.
  • Recibir el Boletin electrónico mensual de noticias (Newsletter) "Informar Personas".
  • Recibir 2 libros de la Biblioteca de RRHH cada año.
  • Formular cuantas preguntas precise en el desarrollo de su actividad.
  • Servicio gratuito de "Outplacement" para asociados que lleven en la Asociación más de 6 meses y estén en situación de desempleo.
  • Club Aedipe con ofertas y descuentos especiales para asociados.

Ponte en contacto con nosotros:

  • Llamando al teléfono 91 420 06 12 de 09.00 a 15.00H.
  • o por Email a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

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Enhorabuena a todos los participantes en el III Concurso "Mi trabajo del futuro" y en especial a los ganadores Jaime, Amaya y Valeria. Los responsables de RRHH tienen una importante misión: dar forma al nuevo futuro  #HRShapingthenewfuture #InternationalHRDay AEDIPE  y  European Association for People Management EAPM   #rrhh   #trabajo   #futuro   #management

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