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Después del éxito logrado en Tarragona el pasado año con más de 650
asistentes, AEDIPE
organiza su 45º Congreso
anual bajo el lema "Felicidad
en el trabajo: Clave de la competitividad y la sostenibilidad"
los días 10, 11 y 12 de junio en A Coruña.
A través del foro de
debate abierto en
www.aedipe2010.com, todos aquellos que lo deseen pueden participar y
contribuir al diseño del nuevo modelo de gestión de personas, que se
construirá en el Congreso, punto de Encuentro y Conocimiento para
la comunidad científica mundial en Dirección de Personas.
El
44º Congreso de AEDIPE
sigue vigente en su Edición Virtual. Tienes acceso mediante este
LINK.
Como cada año, la Federación Mundial de RRHH (WFPMA) y The Boston Consulting
Group (BCG), con la colaboración de AEDIPE, están realizando conjuntamente
una
Encuesta
Global de RRHH, en
esta ocasión sobre "Cómo
crear ventaja a través de las personas".
Agradecemos la participación de todos aquellos que ya han completado la
encuesta. A los que no han tenido todavía la oportunidad de hacerlo,
informarles de que la página web estará disponible hasta el 31 de marzo.
Acceder
a la encuesta.
Para agradecer su aportación,
tendremos el gusto de enviar a todos los participantes
por email un benchmark adaptado a su empresa. Este documento, que
recibirá una vez que se haya publicado el informe en septiembre, le
permitirá comparar
las principales habilidades de RR.HH.
de su empresa con respecto a sus competidoras.
Pinche aquí para descargar un ejemplo de Benchmark.
Además, usted será uno de los primeros en recibir el
informe y las conclusiones del estudio.
EMPRESAS
PATROCINADORAS:
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Mercado Laboral
SECCIÓN
"Un inicio
del año en curso, por desgracia, sin sorpresas en lo que se refiere a la
evolución del mercado de trabajo español...

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Diálogo Social
SECCIÓN
Líneas de actuación en el Mercado de Trabajo para su discusión con los
interlocutores sociales en el marco del Diálogo Social (9 de febrero de
2010).

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Empleo y Negociación Colectiva
DOCUMENTO
Preacuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2010, 2011 y 2012 (8
de febrero de 2010).

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Responsabilidad Social
Empresarial DOCUMENTO
NOTICIAS RSE. Además, MediaResponsable organiza los próximos
9 de marzo (Madrid) y
17 de marzo (Barcelona) sus XII y XIII Jornadas Corresponsables.

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Empresa EFR
SECCIÓN
Entrevista con Fernando Pastor, Jefe de Gestión de RRHH en CLH.

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Mujer y progreso
ARTÍCULO
"Elizabet Cady Stanton
decía que el lugar de la mujer en la sociedad marca el nivel de
civilización". Artículo de Enrique Arce, Socio de PeopleMatters.

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Generando Cambios
PLANES
IGUALDAD PYMES CCAA Madrid
"¿Cobran lo mismo o no, los hombres y las mujeres en las empresas?"

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Riesgos Laborales
SECCIÓN patrocinada
"Una llamada puede cambiar todo" Servicio de Asistencia telefónica.

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SpaceMinds®
Library
SECCIÓN patrocinada
¿Por qué usar el People CMM®?
11 escenarios de aplicación del Modelo de
Gestión de RRHH & HCM.

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Alares Social
SECCIÓN patrocinada
Alares Social, ejemplo de equilibrio para la integración sociolaboral de
profesionales con discapacidad.

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Novedades Editoriales
SECCIÓN
"Discapacidad intelectual en la empresas" Pirámide; "Autocoaching" ESIC;
"Profesionales en evolución" LID; "Formación de formadores después de
Bolonia" Díaz de Santos; "Acciones e investigaciones sociales" Univ. de
Zaragoza.

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FORMACIÓN
SECCIÓN
Tras el éxito de la
primera edición, AVANZZA lanza la segunda edición del curso "Cómo
integrar la Conciliación y la Igualdad en la Gestión Empresarial" (10
de marzo de 2010), homologado por la Fundación Másfamilia. A través de
este curso se pretende dotar a directivos y profesionales del ámbito de
los recursos humanos de las claves para aplicar los principios de
responsabilidad social a la gestión de personas, integrando eficazmente
políticas de conciliación de la vida personal y laboral y de igualdad de
oportunidades entre mujeres y hombres en la gestión empresarial.
Pinche aquí para más información.
FORMACIÓN
SECCIÓN
Obtenga el Título
de Coach por la ICC. Abril - Mayo 2010.

FORMACIÓN
SECCIÓN
Seminario práctico
“La Nueva Reforma Laboral del Mercado de Trabajo”. Curso
bonificable por la Fundación Tripartita. Barcelona 24 de marzo de 2010;
Madrid 25 de marzo de 2010. Para más información,
Global Estrategias.
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REVISTA OBS
INTERCAMBIO EDITORIAL
Entrevista a Óscar Romero, Director de Recursos Humanos de USP Hospitales.

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Learning Review Latinoamérica
INTERCAMBIO
EDITORIAL
"e-Learning para personas con discapacidad visual".

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People Managemente (VO inglés)
INTERCAMBIO
EDITORIAL
"How to create a climate for innovation" By Simon Hayward.

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CEDE
ENTIDADES
Liderando en positivo: las mejores prácticas en gestión directiva.
Pinche aquí para acceder a la información.
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CES
ENTIDADES
Memoria sobre la situación socioeconómica y laboral.

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GREF
ENTIDADES
Noticias entidades financieras.

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CAUSAS SOLIDARIAS
SECCIÓN
AYUDA HAITÍ. Lo más recomendable es donar directamente en las páginas web
de las ONG´s:
Cruz Roja;
Médicos sin Fronteras;
Ayuda en Acción;
Intermón Oxfam;
UNICEF
Colabora con Haití;
Save the Children.
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AEDIPE
VIDA ASOCIATIVA
- Agenda de
actividades de las Agrupaciones Territoriales de AEDIPE.

- Club AEDIPE.

Si eres asociada/o de AEDIPE, en los próximos días recibirás en tu
domicilio habitual el tercer número de la
revista Dirigir
Personas
(segunda etapa).
En portada, John Carlin, autor de "El Factor Humano", libro en
que se basa Invictus, el último estreno de Clint Eastwood.
Una interesante entrevista con Carlin nos desvela cómo la fuerza de
una idea puede cambiar a todo un país.
Tras
el último Congreso de AEDIPE, tuvimos la oportunidad de conversar
con Juan Verde, asesor en la campaña de Obama, y recién nombrado
Secretario de Estado adjunto para Europa del Departamento de
Comercio del Gobierno de Estados Unidos. En este número de nuestra
revista podrás leer un artículo escrito por Juan Verde para
Dirigir Personas, en el que nos da las claves de un nuevo
modelo de trabajo.
Otros contenidos de la revista Dirigir Personas
nº 3: "Redarquía: el nuevo orden emergente en la era de la
colaboración". Por José Cabrera; "La integridad de los líderes". Por
Antonio Ortega; "Gestión de alto rendimiento con personas". Por Jon
Zarate; "Felicidad se escribe con "R"". Por Roberto Rodríguez;
"Absentismo laboral: ¿preocuparse u ocuparse?" Por Sergi Riau;
"Modernización de nuestro sistema salarial en la negociación
colectiva". Por Íñigo Sagardoy; Asociación, novedades editoriales,
etc.
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gestión de su relación con la Entidad. Este mensaje se dirige
exclusivamente a su destinatario, cuyos datos forman parte de un fichero
responsabilidad de AEDIPE. Usted puede ejercer sus derechos de acceso,
rectificación, cancelación y oposición mediante el envío de un mensaje de
correo electrónico a
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comunicarnos la revocación de su consentimiento a recibir información de
AEDIPE. En ambos casos deberá acompañar su solicitud con la copia de un
documento que acredite su identidad. Este mensaje puede contener
información confidencial. Si usted no es su destinatario, no debe leerlo,
copiarlo, distribuirlo, ni hacer uso de la información que contiene. En
este caso, por favor, llámenos o comuníquenoslo por escrito y borre este
mensaje de su sistema. © 2009
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