REVISTA DIRIGIR PERSONAS

Nuestros origenes

Dirigir Personas es una revista profesional de la Gestión de Personas que comenzó a editarse en blanco y negro en el año 1971. Desde entonces, muchos han sido los cambios, tanto en el diseño como en el contenido. Pero siempre, desde aquellas primeras páginas de la primera revista especializada en Recursos Humanos que existía en nuestro país, hemos sido guía de los profesionales de nuestra función en toda España.

Casi 50 años de historia de nuestra Asociación, un consejo editorial en el que están representadas las 10 agrupaciones territoriales de AEDIPE y que vela por la alta calidad de sus contenidos, secciones donde se recogen todos los temas de interés de la función y un cuidado diseño, hacen de nuestra revista un documento de consulta indispensable para el profesional de Recursos Humanos.

Nuestra Historia

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Estaremos encantados de recibir tu artículo. Envíanoslo a dirigirpersonas@aedipe.es y nuestro Consejo Editorial
valorará su inclusión en Dirigir Personas.

Especificaciones técnicas

Periocidad: Trimestral
Producción: 4.000 ejemplares gratuitos
Distribución: Entre los asociados de AEDIPE, organismos públicos y colaboradores.
Medidas: 21 x 29,7 cms.
Páginas 80.

Consejo Editorial

Presidente:	Juan Pablo Borregón Baños
Directora:	Pilar Colilla	Pilar.colilla@aedipe.es
AEDIPE Andalucía	Antonio Barba
AEDIPE Euskadi	Vanessa Magui
AEDIPE Centro	Carlos de Benito
AEDIPE	Elvia Melchor
AEDIPE Cantabria	Juan Beteré
AEDIPE	Mª Carmen Ortiz
AEDIPE Galicia	Pablo Castejón
AEDIPE Euskadi	María José Patino
AEDIPE Catalunya	Sebastià Castells
AEDIPE Asturias	Kike Riesgo
AEDIPE Galicia	Javier Cebreiros
AEDIPE Navarra	Kepa Sáinz
AEDIPE Aragón – La Rioja	Miguel Egido
AEDIPE Comunitat Valenciana	Santos Fernández
Publicidad y Marketing	Mª Carmen Ortiz	mcarmen@aedipe.es
Edición, diseño y comunicación	Departamento	dirigirpersonas@aedipe.es

Secciones de nuestra revista

En primera persona (entrevistas)
Aportaciones RRHH (Artículos)
Relaciones Laborales
Desarrollo
Compensación y Retribución
RSE
Buenas prácticas y experiencias de RR.HH.
En sentido figurado (metáforas para la empresa: deporte de alto rendimiento, innovación y creatividades de el arte…)
Sin fronteras (internacional)
Redes 2.0.
Proveedores
Proyectos AEDIPE
AEDIPE territoriales
Literatura especializada