La edición de 2026 amplía el análisis de los beneficios para empleados en Europa, incluyendo a España y Portugal.
El Gran Estudio sobre Beneficios para Empleados 2026 (GEBS2026) ofrece una visión general de los beneficios para los trabajadores en Europa, tomando como referencia Suecia, Finlandia, Italia, el Reino Unido, los Países Bajos, Alemania, España y Portugal.
Su diseño, que contempla ambas partes, explora las diferencias entre las perspectivas de los empleados y las de los empleadores; de este modo, proporciona resultados prácticos para la planificación estratégica de los beneficios laborales.
El estudio aborda tanto temas clásicos —como la comparación entre los intereses de los empleados y las intenciones de las organizaciones de invertir en futuros beneficios— como cuestiones más novedosas, tales como la inteligencia artificial (IA), el bienestar de los empleados y el trabajo a distancia.
El GEBS se ha llevado a cabo durante cuatro años consecutivos. La investigación ha sido diseñada por profesores e investigadores de la Universidad Aalto y realizada por el centro de análisis (think tank) Pole Star Advisory, en colaboración con Epassi.
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