REVISTA DIRIGIR PERSONAS
Dirigir Personas: La revista de referencia en Recursos Humanos
Desde su primera publicación en 1971, la revista Dirigir Personas se ha consolidado como el principal referente en la gestión y dirección de Recursos Humanos en España. A lo largo de su evolución, ha pasado de ser un boletín interno a convertirse en una publicación de prestigio y consulta para profesionales del sector.
Con una periodicidad trimestral, la revista se estructura en diversos bloques de contenido que incluyen artículos de fondo, divulgativos, entrevistas y novedades del ámbito asociativo. Su propósito es aportar conocimiento, generar debate y servir de herramienta de desarrollo para los profesionales de la función de RR.HH.
Dirigir Personas destaca por:
✅ Su rigor científico, asegurando contenidos actualizados y de alto valor académico.
✅ Ser referencia en innovación en management, abordando las últimas tendencias en liderazgo y gestión del talento.
✅ Ser un punto de encuentro entre conocimiento y acción, integrando la teoría con la práctica profesional.
✅ Su apertura a la sociedad, incorporando visiones de expertos de distintos ámbitos para enriquecer la función de RR.HH.
✅ Ser un instrumento de soporte al desarrollo profesional, acompañando a los profesionales en su crecimiento y formación continua.
En 2009, la revista inició una nueva etapa con la creación de un Consejo Editorial, formado por representantes de las 10 agrupaciones territoriales de AEDIPE (Andalucía, Aragón-La Rioja, Asturias, Cantabria, Cataluña, Centro, Comunidad Valenciana, Euskadi, Galicia y Navarra), permitiendo un enfoque más plural y representativo de las necesidades del sector.
Desde 2016, además de su versión en papel, Dirigir Personas también está disponible en formato digital, facilitando el acceso a los asociados desde cualquier dispositivo y en cualquier momento.
Con más de 50 años de trayectoria, Dirigir Personas sigue evolucionando para seguir siendo la publicación clave para directivos y profesionales del talento humano.
¿Quieres escribir en nuestra revista?
Estaremos encantados de recibir tu artículo. Envíanoslo a dirigirpersonas@aedipe.es y nuestro Consejo Editorial
valorará su inclusión en Dirigir Personas.
Especificaciones técnicas
-
Periocidad: Trimestral
-
Público: Profesionales de RR. HH.
-
Distribución: 4.600 ejemplares
-
Formato papel y digital: Papel (entrega a domicilio) + versión digital
Medidas: 20 x 28 cm (3 mm de sangre)
Número de páginas: 80 mínimo -
Características que deben tener las creatividades: Tamaño: 20 cm de ancho x 28 cm de alto + 3 mm de sangre
Resolución: 300 ppp
Color: CMYK
CONSEJO EDITORIAL REVISTA “Dirigir Personas”
La revista cuenta con un Consejo Editorial formado por un representante de cada una de nuestras 10 agrupaciones territoriales, que consigue conocer y dar respuesta a las inquietudes y los intereses de Profesionales de Recursos Humanos de todo el territorio nacional.
INTEGRANTES:
Secciones de nuestra revista
- En primera persona (entrevistas)
- Aportaciones RRHH (Artículos)
- Relaciones Laborales
- Desarrollo
- Compensación y Retribución
- RSE
- Buenas prácticas y experiencias de RR.HH.
- En sentido figurado (metáforas para la empresa: deporte de alto rendimiento, innovación y creatividades de el arte…)
- Sin fronteras (internacional)
- Redes 2.0.
- Proveedores
- Proyectos AEDIPE
- AEDIPE territoriales
- Literatura especializada
Acceso para asociados
ÚLTIMO NÚMERO
NÚMEROS ANTERIORES
- No hay eventos programados.
- No hay eventos programados.
Navegación de vistas
Navegación de vistas de Evento
Calendario de Eventos
L Lun
M Mar
X Mié
J Jue
V Vie
S Sáb
D Dom
0 eventos,
0 eventos,
0 eventos,
0 eventos,
0 eventos,
0 eventos,
0 eventos,
0 eventos,
0 eventos,
0 eventos,
0 eventos,
0 eventos,
0 eventos,
0 eventos,
0 eventos,
0 eventos,
0 eventos,
0 eventos,
0 eventos,
0 eventos,
0 eventos,
0 eventos,
0 eventos,
0 eventos,
0 eventos,
0 eventos,
0 eventos,
0 eventos,
0 eventos,
0 eventos,
0 eventos,
0 eventos,
0 eventos,
0 eventos,
0 eventos,
- No hay eventos programados.
- No hay ningún evento este día.
- No hay ningún evento este día.
- No hay ningún evento este día.
- No hay ningún evento este día.
- No hay ningún evento este día.
- No hay ningún evento este día.
- No hay ningún evento este día.
- No hay ningún evento este día.
- No hay ningún evento este día.
- No hay ningún evento este día.
- No hay ningún evento este día.
- No hay ningún evento este día.
- No hay ningún evento este día.
- No hay ningún evento este día.
- No hay ningún evento este día.
- No hay ningún evento este día.
- No hay ningún evento este día.
- No hay ningún evento este día.
- No hay ningún evento este día.
- No hay ningún evento este día.
- No hay ningún evento este día.
- No hay ningún evento este día.
- No hay ningún evento este día.
- No hay ningún evento este día.
- No hay ningún evento este día.
- No hay ningún evento este día.
- No hay ningún evento este día.
- No hay ningún evento este día.
- No hay ningún evento este día.
- No hay ningún evento este día.
- No hay ningún evento este día.
- No hay ningún evento este día.
- No hay ningún evento este día.
- No hay ningún evento este día.
- No hay ningún evento este día.