La iniciativa abarca la nueva identidad de la asociación para todas sus delegaciones territoriales, la creatividad del encuentro anual del sector y la continuidad del trabajo conjunto en comunicación con AEDIPE Catalunya.
MADRID- 10 de abril de 2026. AEDIPE, la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas, ha confiado en Newlink, a través de Both, la división de cultura del grupo, el proyecto de renovación de su marca para todas sus delegaciones territoriales en España, así como el desarrollo de la identidad visual de su 59º Congreso, uno de los principales encuentros del ámbito de la dirección de personas en el país.
A través de este proyecto, Newlink ha trabajado en una nueva identidad de marca que refuerza la cohesión entre todas las delegaciones territoriales de la asociación, facilitando una presencia más consistente, reconocible y alineada en todo el territorio.
En este marco, Newlink también es responsable del desarrollo de la imagen del 59º Congreso de AEDIPE, un evento clave para la comunidad de profesionales de recursos humanos que reúne cada año a líderes empresariales, expertos y directivos para debatir sobre los grandes retos del futuro del trabajo y que se celebrará los próximos 24 y 25 de septiembre en Pamplona.
En paralelo, Newlink continuará acompañando a AEDIPE Catalunya en el desarrollo e implementación de su estrategia de comunicación, tras la firma en 2025 de un acuerdo que la consolida como su agencia de comunicación estratégica, reforzando así una colaboración iniciada en 2022 con Both – The Culture Division of Newlink.
Eduardo Menal, Director General de la oficina de Newlink en Barcelona, explica:
«Con este proyecto hemos querido construir una marca más sólida, contemporánea y coherente para todas las delegaciones de AEDIPE, capaz de reflejar su liderazgo en el ámbito de la dirección de personas y su papel como punto de encuentro de la comunidad profesional del sector. El objetivo es reforzar una identidad común que se alinee mejor con los retos actuales del talento, el liderazgo y la transformación del trabajo para construir una reputación de dentro hacia fuera».
Durante los últimos años, Newlink ha colaborado estrechamente con AEDIPE Catalunya impulsando diferentes iniciativas dirigidas a la comunidad de directivos de recursos humanos, incluyendo formaciones sobre comunicación interna, engagement, propuesta de valor al empleado (EVP) y employer branding, así como su participación en eventos sectoriales como el Employer Branding Summit o el Engagement Day.
Por su parte, Roser Segarra, presidenta de AEDIPE Catalunya, destaca:
«Hemos confiado en Newlink para este proyecto por su profundo conocimiento del ámbito de las personas y de la gestión del talento en España. Su experiencia en cultura corporativa, reputación y comunicación estratégica nos permitirá fortalecer nuestra marca y seguir conectando con la comunidad de profesionales de recursos humanos».
Con esta nueva etapa, la colaboración refuerza el trabajo conjunto en marca, comunicación y cultura organizativa, contribuyendo a fortalecer el posicionamiento de AEDIPE en el ecosistema de la dirección de personas abordando los distintos ámbitos del sector.
