La compañía participará en dos sesiones el 14 de abril, patrocina Talento Aragón Joven 2026 y se suma al hackathon de Tecnara, Microsoft y Gobierno de Aragón con un reto de IA dirigido a impulsar soluciones de medición de clima laboral.
Zaragoza, 10 de abril de 2026. – Endalia, proveedor de la suite integrada de Recursos Humanos (HCM) y nómina con presencia nacional e internacional, anuncia su participación en The Wave 2026, donde tendrá una presencia especialmente activa que combina pensamiento estratégico, impulso al talento emergente e innovación aplicada.
La compañía participa por primera vez en el congreso como patrocinadora bronce, refuerza su compromiso como patrocinadora de Talento Aragón Joven 2026, intervendrá en dos sesiones el 14 de abril y formará parte del hackathon del evento con un reto centrado en tecnología aplicada a la gestión de personas.
El congreso The Wave se ha consolidado como el epicentro europeo de la tecnología y el futuro empresarial. Por ello, Endalia no podía faltar en esta edición, que se celebra del 14 al 16 de abril de 2026 en el Palacio de Congresos de Zaragoza.
Con esta participación, Endalia quiere poner en valor una idea central: la transformación de las organizaciones no depende solo de incorporar tecnología, sino de saber conectarla con la gestión de personas, la toma de decisiones y la experiencia del empleado.
Tecnología, talento e innovación aplicada
Durante la jornada del 14 de abril, la compañía estará presente en dos espacios.
La primera ponencia, a cargo de Fabio Heras, Product Manager de Endalia, llevará por título “IA, datos y seguridad: el triángulo estratégico de la tecnología en RRHH”, en el escenario Expo Horizon a las 17:10. En ella, la compañía abordará cómo la inteligencia artificial, la capacidad analítica del dato y la seguridad se han convertido en tres pilares clave para construir una gestión de personas más eficiente, fiable y estratégica.
Además, Endalia participará ese mismo día en otra intervención dentro del espacio Lunar Lab, enmarcada en Tecnara, reforzando así su presencia en uno de los principales puntos de encuentro entre innovación tecnológica y tejido empresarial.
En ambos casos, la compañía compartirá una visión clara: hoy la tecnología en RRHH solo genera valor cuando ayuda a decidir mejor, automatizar con criterio y construir relaciones de confianza entre empresa y profesional.
Compromiso con el talento joven
La participación de Endalia en The Wave 2026 va más allá de la conversación tecnológica. La compañía es también patrocinadora de Talento Aragón Joven 2026, una iniciativa que conecta a empresas y jóvenes profesionales en torno a la empleabilidad, el desarrollo y la evolución del mundo profesional.
Para Endalia, apoyar este programa desde hace varios años supone reforzar una convicción de fondo: las empresas más competitivas son las que convierten la gestión de personas en una ventaja estratégica. En ese sentido, su presencia en Talento Aragón Joven responde a una apuesta firme por poner en el centro cuestiones como la experiencia del empleado, el aprendizaje continuo, el liderazgo y la capacidad de atraer y fidelizar talento en un entorno cada vez más exigente.
David del Val, director de RRHH de Endalia, señala: “Las empresas más competitivas a medio y largo plazo son las que convierten la gestión de personas en estrategia. Hoy atraer talento no depende solo de la marca empleadora, sino de la experiencia real que una organización es capaz de ofrecer desde el primer contacto.”
Un reto de IA para el hackathon
La presencia de Endalia en The Wave se completa con su participación en el hackathon del evento, donde la compañía propondrá un reto orientado al desarrollo de una herramienta capaz de analizar mediante inteligencia artificial determinados indicadores del empleado y medir el clima laboral.
Con esta iniciativa, Endalia se suma a un entorno de innovación abierta pensado para resolver desafíos reales mediante tecnología, colaboración multidisciplinar y visión aplicada al negocio.
José Carlos Cimorra, portavoz de Endalia para esta iniciativa, destaca: “La innovación tiene más valor cuando se pone al servicio de retos concretos. En este caso, queremos explorar cómo la IA puede ayudarnos a interpretar mejor las señales del entorno laboral y transformar datos en decisiones más útiles para las organizaciones y para las personas.”
Una visión integrada del futuro empresarial
Endalia reafirma su voluntad de formar parte activa del ecosistema tecnológico y empresarial desde una mirada que une innovación, negocio y talento.
Javier Velasco, CEO de la compañía, afirma: “En Endalia entendemos que hoy hablar de transformación empresarial es hablar, al mismo tiempo, de tecnología, de datos y de personas. Queremos estar en The Wave para compartir una visión que integra esos tres elementos y que ayuda a construir organizaciones más competitivas, más eficientes y más preparadas para el cambio.”
Más que presentar soluciones, la compañía quiere contribuir a una conversación relevante sobre cómo construir organizaciones capaces de crecer con inteligencia, eficacia, confianza y una mejor experiencia para sus equipos.
Más información de Endalia en https://www.endalia.com o a través del email info@endalia.com.
